Technologia potrzebuje dojrzałości. Projekt Fundacji The Best Age i Arteria CX z prestiżową nagrodą SilverEco w Cannes.

Żyjemy w erze fascynacji sztuczną inteligencją. Nagłówki prasowe i strategie biznesowe zdominowane są przez zachwyty nad dynamiką algorytmów i automatyzacją. W tym cyfrowym wyścigu łatwo jednak stracić z oczu fundamentalny element każdego sukcesu biznesowego: ludzkie doświadczenie, intuicję oraz umiejętność budowania trwałych relacji.

Potwierdzeniem tej tezy jest międzynarodowy sukces projektu Fundacji The Best Age pt. „Siła doświadczenia w erze AI”, którego Partnerem Merytorycznym jest Arteria CX.

Projekt ten zdobył prestiżową statuetkę podczas festiwalu SilverEco w Cannes w kategorii Education, Research & Ageing Awareness.

Światowy sukces polskiej myśli strategicznej w Cannes

Cannes kojarzy się głównie z festiwalem filmowym, jednak na kilka dni w roku staje się światową stolicą dyskusji o przyszłości społeczeństwa, koncepcji ageing well oraz longevity. Festival SilverEco to unikalne międzynarodowe forum łączące globalne marki, innowacyjne start-upy, naukowców i liderów opinii. Wszyscy oni poszukują odpowiedzi na jedno z najważniejszych pytań naszych czasów: jak projektować pracę i biznes w obliczu wydłużającej się średniej długości życia?

Debiutancki występ Fundacji The Best Age na tym forum zakończył się spektakularnym sukcesem.

Pokonując dziesiątki projektów biznesowych i naukowych z całego świata, polski projekt udowodnił, że temat dojrzałości zawodowej zderzonej z technologiami jutra to globalny priorytet. Europa i świat oficjalnie doceniają potencjał dojrzałych pracowników.

Twarde dane zamiast obiegowych opinii

Otrzymana w Cannes nagroda jest wynikiem rzetelnych fundamentów analitycznych. Raport „Siła doświadczenia w erze AI” opiera się na:

– badaniu ilościowym na reprezentatywnej próbie ponad 4000 respondentów,

– szczegółowej analizie 50 raportów ESG podmiotów rynkowych,

– pogłębionych wywiadach z 14 uznanymi ekspertami branżowymi.

Wśród materiałów wykorzystanych w raporcie znalazło się case study zaprezentowane przez Arteria CX, oparte na naszej autorskiej filozofii „Generations united”. Dzięki współpracy wielu podmiotów dzielących się ekspercką wiedzą, powstał materiał unikalny, który jasno dowodzi: dojrzałość zawodowa nie blokuje transformacji cyfrowej, lecz jest jej nieodzownym elementem.

Customer Experience: Gdzie algorytm spotyka człowieka

Wielu menedżerów obawiało się, że generatywna sztuczna inteligencja wyprze z rynku dojrzałych pracowników. Nasze doświadczenia w Arteria CX oraz wnioski z raportu obalają ten mit. Algorytmy przetwarzają dane w ułamki sekund, ale nie posiadają intuicji ani empatii – kluczowych elementów w budowaniu zaufania i relacji i jednocześnie czynników, bez których trudno sobie wyobrazić tworzenie wysokiej jakości customer experience.

Sektor Customer Experience dostarcza doskonałego pola do badań zmian demograficznych i technologicznych. Zaawansowane systemy AI sprawdzają się w przejmowaniu powtarzalnych, rutynowych zadań, tworząc przestrzeń dla dojrzałych pracowników, którzy wnoszą unikalne kompetencje miękkie i umiejętność krytycznej weryfikacji treści wygenerowanych przez AI.

W Grupie Arteria wiemy, że tworzenie wielopokoleniowych zespołów w contact center to nie tylko realizacja wymogów ESG czy wskaźników operacyjnych. To przede wszystkim dojrzała strategia biznesowa, która bezpośrednio podnosi jakość interakcji oraz wskaźniki satysfakcji klientów.

Dołącz do dyskusji o przyszłości rynku pracy: Spotkajmy się w Szkoły Głównej Handlowej

Sukces w Cannes to dla nas, podmiotów zaangażowanych w projekt Fundacji The Best Age, impuls do dalszych działań.

Składamy ogromne gratulacje zespołowi Fundacji The Best Age za determinację i stworzenie projektu na światowym poziomie. Cieszymy się, że jako Grupa Arteria mogliśmy wnieść w niego nasz wkład merytoryczny.

Najważniejszym krokiem jest teraz wdrożenie wniosków z badań do praktyki biznesowej. Dlatego serdecznie zapraszamy na konferencję ekspercką organizowaną przez Fundację The Best Age oraz Szkołę Główną Handlową w Warszawie.

Data: 29 września

Godziny: 9:00 – 14:00

Miejsce: Szkoła Główna Handlowa (SGH) w Warszawie

Podczas wydarzenia przeanalizujemy, jak demografia i AI wpływają na decyzje zarządcze. W programie m.in.:

– Koszty ageizmu i przełamywanie stereotypów wiekowych w organizacjach,

– Kompetencje przyszłości i rola kapitału doświadczenia w erze AI,

– Efektywne zarządzanie zespołami wielopokoleniowymi,

– Projektowanie środowiska pracy dla pracowników 50+.

Szczególnie polecamy panel dyskusyjny: „Kompetencje przyszłości czy przyszłość kompetencji?”, podczas którego eksperci odpowiedzą na pytania o to, kto zyskuje na transformacji cyfrowej, a kto ryzykuje wykluczeniem oraz czy programy cyfryzacji realnie włączają osoby po 50. roku życia.

Zadbaj o przyszłość swojej organizacji już dziś:

Pobierz bezpłatnie raport „Siła doświadczenia w erze AI” z case study Arteria CX

Zarejestruj się bezpłatnie na spotkanie specjalistów na SGH

Muzyczna tożsamość w biznesie. Jak łączyliśmy relacje i emocje w strefie Arteria x Muzyka na Bemowie.

Finałowy koncert „Jimek | Orkiestra | Goście – Historii Polskiego Hip-Hopu, Rozdział III, Ostatni.” na Lotnisku Bemowo przejdzie do historii. Łącząc na jednej scenie pokolenia raperów z symfoniczną orkiestrą pod batutą JIMKA, wydarzenie to dostarczyło uczestnikom ładunku emocjonalnego, którego nie da się zastąpić żadnym tradycyjnym komunikatem. Jednak dla Grupy Kapitałowej Arteria i Arteria CX ten wieczór miał jeszcze jeden, niezwykle istotny wymiar. 

Wyjątkowość tego wieczoru postanowiliśmy przekuć w przestrzeń do budowania trwałych więzi B2B – bo wierzymy, że najtrwalsze partnerstwa rodzą się w atmosferze wspólnych, autentycznych przeżyć.  

Strefa Arteria x Muzyka – centrum networkingu i wspólnego świętowania 

Chcąc zapewnić naszym partnerom, klientom oraz liderom spółek Grupy Arteria przestrzeń do komfortowego networkingu, w ramach inicjatywy Arteria x Muzyka utworzyliśmy dla nich dedykowaną przestrzeń w ramach przygotowanej przez organizatora strefy VIP. Była to unikalna okazja do podziękowania za dotychczasową współpracę oraz do prowadzenia nieformalnego networkingu w oprawie godnej widowiska światowej klasy. 

Sukces tej strefy, poza obecnymi w niej ludźmi, to zasługa agencji marketingu 360 Polymus, będącej częścią naszej Grupy, która odpowiadała za aranżację i przygotowanie tej wyjątkowej przestrzeni, tworząc idealne warunki do integracji. 

Dzięki wyczuciu estetyki i perfekcyjnej organizacji Polymus, nasi goście mogli czuć się naprawdę wyjątkowo i za to ogromnie dziękujemy! 

Partnerstwo, które wyznacza nowe standardy 

Realizacja imprezy na 50 tysięcy osób przy tak skomplikowanym składzie wykonawczym wymagała mistrzowskiej organizacji. Dlatego składamy agencji Note The Note wyrazy uznania za profesjonalizm i serdeczne podziękowania za możliwość partnerstwa przy tym koncercie. Pokazaliście, jak odważną wizję artystyczną połączyć z bezbłędną egzekucją.  

Dziękujemy, że byliście z nami. Arteria x Muzyka gra dalej 

Ten wieczór nie byłby taki sam bez ludzi, którzy wypełnili go dobrą energią. Dziękujemy naszym klientom, partnerom oraz przedstawicielom spółek Grupy Kapitałowej Arteria za wspólnie spędzony czas, otwartość i wszystkie rozmowy, które toczyły się w naszej strefie. 

Finał „Historii Polskiego Hip-Hopu” zostawił po sobie wiele muzycznych wspomnień. My zabieramy z Bemowa również te związane ze spotkaniami i relacjami. 

I już dziś możemy powiedzieć jedno: to nie koniec.  
 
W ramach Arteria x Muzyka już niedługo kolejne okazje do wspólnego przeżywania muzyki, rozmów i spotkań. Do zobaczenia następnym razem. 

A wszystkich, którzy nie mieli okazji zobaczyć koncertu na żywo, możemy trochę pocieszyć, że mogą spodziewać się jego emisji…

Architektura wrażeń. O tym, jak przestaliśmy rozmawiać o usługach, a zaczęliśmy budować wspomnienia – wywiad z Katarzyną Piskorską dla Nowego Marketingu

Produkty i usługi coraz mniej się od siebie różnią. Cenniki się zrównują. Nowoczesne technologie po kilku miesiącach stają się rynkowym standardem. Jeśli opierasz całą swoją strategię wyłącznie na tym, co da się zmierzyć i zważyć, możliwe, że budujesz swój dom na piasku.

Dlaczego? Wszystko to oczywiście jest niezmiernie ważne w biznesie, ale nie jest czymś, co wyróżni Cię na tle innych firm z Twojej branży.

Jedyną rzeczą, której konkurencja nie jest w stanie skopiować z dnia na dzień, jest to, jak ludzie czują się w interakcji z Twoją marką.

Wykraczamy poza doświadczenia w biznesie

Przez dekady branża wsparcia biznesu uczyła nas patrzeć na klienta przez pryzmat obsłużonego zgłoszenia, domkniętej sprzedaży czy wskaźnika czasu połączenia.

W Grupie Arteria postanowiliśmy dać naszym Partnerom więcej. Postawiliśmy na architekturę doświadczeń – podejście, w którym każdy punkt styku, od pierwszego telefonu w contact center po udział w wielkim wydarzeniu kulturalnym, składa się na spójną opowieść o szacunku, zaufaniu i partnerstwie.

Tak, dzięki współpracy z organizującą niezapomniane koncerty agencją Note The Note powstała inicjatywa Arteria X Muzyka.

Bo dlaczego dojrzałe partnerstwo B2B ma opierać się wyłącznie na arkuszach kalkulacyjnych, skoro po obu stronach każdej transakcji zawsze stoją ludzie reagujący na pasję, rytm i kulturę?

Nowoczesne technologie wykorzystywane w branży customer experience i rozbudowane procesy wsparcia nie stanowią już dziś celu samego w sobie; są jedynie płaszczyzną startową w budowaniu customer experience i relacji biznesowych. Kluczowego wyróżnika należy szukać zupełnie gdzie indziej – w zdolności wywoływania pozytywnych doświadczeń, które zakorzeniają markę w świadomości partnera na całe lata.

Odrzucić skrypty na rzecz prawdziwej rozmowy

Jak wdrażać w organizacji myślenie oparte na emocjach? Co sprawia, że kultura staje się najefektywniejszym mostem w komunikacji rynkowej?

Na te i inne pytania odpowiada Katarzyna Piskorska, CEO Pionu Arteria CX, w wywiadzie dla Nowego Marketingu, gdzie mówi więcej o naszej filozofii Arteria X Muzyka, do lektury którego gorąco zachęcamy: 

Dowiedz się więcej o Arteria X Muzyka i budowaniu relacji w sektorze B2B

Przekonaj się jak działa architektura wrażeń

Choć o samej strategii i budowaniu relacji moglibyśmy pisać godzinami, nic nie zastąpi faktycznych wrażeń, płynących z przeżywania muzyki na żywo.

Już 12 września na Lotnisku Bemowo odbędzie się gigantyczny spektakl muzyczny: JIMEK + ORKIESTRA + GOŚCIE – Historia Polskiego Hip-Hopu (Rozdział III Ostatni).

Niech to historyczne, stworzone przez agencję koncertową Note The Note, z którą współpracujemy, wydarzenie stanie się okazją do przekonania się na własne oczy o skuteczności idei Arteria X Muzyka.

Dziękujemy naszym, będącym organizatorami wydarzenia, partnerom z NTN za możliwość bycia częścią koncertu, który ma wszystkie przesłanki, żeby stać się jednym z najważniejszych wydarzeń muzycznych tego roku.

Gorąco zapraszamy do udziału w tym koncercie i stworzenia wielu niezapomnianych wspomnień.

Doświadczenie to nie koszt. To przewaga w erze AI – spotkanie Arterii i Fundacji The Best Age

Wielu menedżerów popełnia dziś ten sam błąd: bezrefleksyjnie zachłystuje się automatyzacją. Wdróżmy czatbota, zastąpmy ludzi generatywną sztuczną inteligencją, skróćmy czas obsługi. Jednak na końcu każdego procesu biznesowego wciąż znajduje się człowiek ze swoimi emocjami i trudnymi pytaniami.

A tego problemu nie rozwiąże żaden prompt.

Rewolucja demograficzna w Contact Center

W Arterii CX różnorodność pokoleniowa dawno przestała być pobożnym życzeniem działu HR. Przy naszej skali operacyjnej to codzienna praktyka i twarda kalkulacja biznesowa. Właśnie to podejście było podstawą naszej współpracy przy raporcie „Siła doświadczenia w erze AI. Jak wykorzystać potencjał dojrzałych pracowników”, którego byliśmy partnerem merytorycznym. Raport ten był też pretekstem naszego niedawnego spotkania z Katarzyną Plewą oraz Anną Janiczek z Fundacji The Best Age, która stworzyła ten dokument.

Nasze przedstawicielki, Katarzyna Piskorska, CEO Pionu Arteria Customer Experience, i Magdalena Karasińska – People & Culture Manager w Pionie ACX, rozmawiały z naszymi gośćmi o tym, jak zmienić narrację na polskim rynku pracy i co jeszcze możemy wspólnie zrobić. Czas przestać pytać, ile kosztuje utrzymanie dojrzałego pracownika i uświadomić sobie, że większość organizacji nie może sobie pozwolić na to, żeby zrezygnować z jego doświadczenia.

Synteza liczb i operacyjnej praktyki

Będący owocem tej filozofii raport „Siła doświadczenia w erze AI. Jak wykorzystać potencjał dojrzałych pracowników”. To nie są teoretyczne rozważania:

– Badanie objęło 4000+ osób.

– Przebadano 50 raportów ESG spółek giełdowych (WIG20 i WIG40).

– Wnioski skonsultowano z 14 liderami rynkowymi.

Częścią naszego wkładu w raport jest case study „Generations United”, w którym udowodniliśmy, że najlepsze wyniki osiągają zespoły, w których cyfrowy entuzjazm młodości spotyka się ze spokojem i doświadczeniem dojrzałych ekspertów.

Spotkanie Arteria CX i Fundacja The Best Age
Spotkanie Arteria CX i Fundacja The Best Age

Z Polski do Cannes: Potrzebujemy Twojego głosu!

Idea zawarta w projekcie Fundacji The Best Age, który współtworzyły Arteria i Pion Arteria Customer Experience, zyskała uznanie na świecie. Nasz wspólny projekt został nominowany do międzynarodowej nagrody SilverEco Awards z finałem w kultowym Palais des Festivals w Cannes.

To jasny sygnał, że wykluczenie wiekowe przegrywa ze świadomym zarządzaniem demografią.

Oprócz bycia poddanym ocenie jury, projekt bierze też udział w głosowaniu publiczności, która może wybrać to ze zgłoszeń, które uznaje za najbardziej wartościowe.

I możesz pomóc nam dotrzeć szerzej z wnioskami raportu, głosując na niego w konkursie na nagrodę publiczności:

– Przejdź do formularza głosowania pod linkiem

– Kliknij „VOTE FOR THIS NOMINEE!”.

– Wypełnij krótki formularz

– Oddaj głos na Public’s Choice Award.

Fundacji The Best Age dziękujemy za zaufanie i mocno trzymamy kciuki za sukces projektu w Cannes.

Zachęcamy do zapoznania się z pełnym raportem, który jest dostępny do pobrania za darmo pod adresem.

Muzyka w strategii biznesowej – jak wykorzystać wydarzenia muzyczne do budowania marki

12 września na Lotnisku Bemowo JIMEK zagra z 70-osobową orkiestrą i ponad 40 raperami przed 50-tysięczną publicznością – to finał cyklu „Historia Polskiego Hip-Hopu”. Za produkcją stoi Note the Note, wieloletni partner Grupy Kapitałowej Arteria. Według danych Content Marketing Institute 33 proc. marketerów B2B planuje w 2026 roku zwiększyć wydatki na eventy i doświadczenia – Grupa Kapitałowa Arteria poszła w tym kierunku dalej niż większość firm z jej branży, angażując się w projekt, który na pierwszy rzut oka ma niewiele wspólnego z obsługą klienta.

Czy projekty muzyczne mają swoje miejsce w strategii biznesowej?

Grupa Kapitałowa Arteria od lat zajmuje pozycję lidera w customer experience i obsłudze klienta. Dziś to tysiące pracowników w kilkunastu lokalizacjach, ponad 100 klientów z wielu branż i obsługa w ponad 20 językach. Od pewnego czasu grupa prowadzi też działania wykraczające poza tradycyjne pojmowanie biznesu. Mowa o projekcie Arteria x Muzyka, w ramach którego Arteria współpracuje z Note the Note, wieloletnim partnerem grupy, i realizuje projekty łączące topowe nazwiska polskiej sceny muzycznej z formatem wydarzeń w skali, jakiej branża rozrywkowa w Polsce wcześniej nie widziała. Są to m.in. koncerty JIMKA, Paktofoniki na 25-lecie zespołu czy “House of Beata” z udziałem Beaty Kozidrak i KAMP!.

Dlaczego grupa z branży BPO (outsourcingu procesów biznesowych) postanowiła uczynić wydarzenia muzyczne jednym z istotniejszych działań wizerunkowych? Współpraca z Note the Note to z jednej strony budowanie rozpoznawalności marki Arteria i tworzenie przestrzeni do umacniania relacji z partnerami biznesowymi w nieformalnym kontekście, a z drugiej wzmocnienie employer brandingu i informacja dla obecnych i potencjalnych pracowników, że zatrudnienie w grupie to możliwość udziału w wyjątkowych wydarzeniach kulturalnych. Nie bez znaczenia jest też fakt, że Arteria x Muzyka to doskonały sposób na wyróżnienie się na rynku, na którym większość firm komunikuje się językiem efektywności, technologii i automatyzacji.

– Muzyka nie jest dla nas dodatkiem do strategii komunikacji, ale jej integralną częścią. Jesteśmy dumni z tego, że dzięki współpracy z Note the Note, jako Grupa Kapitałowa Arteria możemy uczestniczyć w projektach takich jak Historia Polskiego Hip-Hopu. Dzięki temu pokazujemy też, że firma z branży customer experience może budować relacje z klientami i partnerami inaczej niż przez kolejną prezentację sprzedażową. Chodzi o wspólne doświadczenie, które zostaje w pamięci na dłużej niż standardowe działania marketingowe B2B –

mówi Katarzyna Piskorska, CEO Pionu Arteria CX w Grupie Kapitałowej Arteria.

Muzyka łagodzi obyczaje (i pomaga w marketingu)

Wykorzystanie muzyki i wydarzeń kulturalnych do budowania marki nie jest nowością – od lat robią to firmy z sektora finansowego i energetycznego. W obszarze B2B ten mechanizm wciąż jednak nie jest standardem: według raportu „Marketing B2B w polskich firmach” (IRSM, 2024) tylko 35 proc. firm działających w modelu B2B prowadzi aktywne działania marketingowe wykraczające poza tradycyjną sprzedaż.

Co ciekawe, dane pokazują, że działania niestandardowe są często bardziej skuteczne niż większość klasycznych narzędzi marketingowych. Według Bizzabo ponad 80 proc. kadry zarządzającej w firmach B2B wskazuje spotkania osobiste jako najbardziej efektywny kanał budowania relacji biznesowych, a badanie Endeavor z listopada 2024 roku pokazuje, że 60 proc. marketerów B2B uznaje eventy za skuteczne źródło leadów. Rośnie też skłonność do inwestowania w takie projekty – jak wynika z danych Content Marketing Institute, 33 proc. marketerów B2B planuje w 2026 roku zwiększyć budżety na eventy i marketing doświadczeń, a raport „Event marketing 2024/2025. Człowiek w centrum w czasach AI” (aboutmarketing.pl) potwierdza, że zaangażowanie marek w duże wydarzenia systematycznie rośnie.

Dla branży contact center to podejście wciąż pozostaje rzadkością – w przeciwieństwie do banków czy koncernów energetycznych, firmy z sektora CX i BPO rzadko inwestują w duże, autorskie projekty kulturalne. To sprawia, że Grupa Kapitałowa Arteria buduje pozycję w miejscu, w którym konkurencja jeszcze się nie pojawiła.

W biznesie też jest miejsce na emocje

Realizowany przez Note the Note koncert „Historia Polskiego Hip-Hopu. Rozdział III Ostatni” to wydarzenie, jakiego dotąd w Polsce nie było: JIMEK poprowadzi 70-osobową orkiestrę symfoniczną, a scenę będzie współdzielił z ponad 40 raperami. Przy produkcji koncertu pracuje na stałe około 250 osób, a liczba ta podwoi się w dniu wydarzenia. To nie jest widowisko, które dałoby się odtworzyć w innym miejscu czy terminie. Każda odsłona cyklu powstawała od podstaw, z unikalnymi aranżacjami i gośćmi, których nie zobaczy się nigdzie indziej. 

Note the Note odpowiada nie tylko za reżyserię artystyczną i produkcję techniczną, ale również za rozwój partnerstw biznesowych. Projekt wspierają partnerzy reprezentujący różne branże, z których każdy wnosi do wydarzenia inną wartość. Alior Bank, jako Finansowy Partner Strategiczny, prowadzi szeroką kampanię medialną promującą projekt, a w dniu wydarzenia zaprosi uczestników do własnej strefy. ORLEN, jako Partner Strategiczny, przygotuje na miejscu przestrzeń z autorskim programem artystycznym. Partner Technologiczny, sieć Plus, zapewnia łączność dla całej produkcji – od komunikacji między setkami osób pracujących za kulisami po dostęp do internetu dla dziesiątek tysięcy uczestników. IKEA wsparła organizację i uporządkowanie przestrzeni produkcyjnej i backstage’owej – od transportu i przechowywania sprzętu po strefy hospitality dla artystów. O ofertę gastronomiczną w wybranych strefach zadba m.in. Pizza Hut, a o nawodnienie uczestników – OSHEE. Projekt wspierają także Miasto Stołeczne Warszawa oraz Dzielnica Bemowo. To zróżnicowane grono pokazuje, że duże marki i instytucje z różnych sektorów widzą w tym projekcie wartość wykraczającą poza standardowy sponsoring z logo na banerze.

– Emocje to dziś najdroższa waluta w marketingu. Można kupić billboard, spot telewizyjny czy kampanię digitalową, ale nie da się kupić momentu, w którym pięćdziesiąt tysięcy ludzi ma ciarki w tym samym czasie. Właśnie dlatego marki chcą być partnerami takich wydarzeń. Przestają być reklamą, a stają się częścią historii, którą ludzie naprawdę zapamiętają. Mamy szczęście pracować z partnerami, którzy zamiast pytać „gdzie będzie logo?”, częściej pytają „co możemy zrobić razem?”. To właśnie dzięki takiemu podejściu powstają niestandardowe działania, które mają sens dla wszystkich – dla uczestników, dla marki i dla całego projektu. I chyba właśnie wtedy zaczyna się prawdziwe partnerstwo, a nie zwykły sponsoring –

mówi Tomasz Lisek, partner zarządzający Note the Note.

Relacje, które trwają dłużej niż kontrakt

Marketing B2B od lat mierzy się z tym samym wyzwaniem: jak zbudować relację z klientem, która przetrwa dłużej niż umowa o współpracy. Grupa Kapitałowa Arteria odpowiada na to pytanie projektem Arteria x Muzyka, który pozwala wykorzystać mechanizm każdej trwałej relacji: buduje ją wspólnie przeżyty czas, a nie kolejna prezentacja.

Dzięki temu twarde dane pokazujące skuteczność grupy jako partnera biznesowego na poziomie firma-firma, zostają uzupełnione o element emocjonalny, który jest nie do przecenienia w przypadku budowania relacji na poziomie człowiek-człowiek. Taki model kształtowania relacji B2B trudno skopiować bez własnego, autorskiego projektu kulturalnego w rodzaju Arteria x Muzyka.

– Jesteśmy dumni z tego, że jako Grupa Kapitałowa współtworzymy wyjątkowe wydarzenia muzyczne. Firmom, które budują relacje wyłącznie na prezentacjach i ofertach handlowych, trudniej zapisać się w pamięci klienta. Nam zależy na tym, by kojarzono nas nie tylko z naszą biznesową doskonałością, ale również z doświadczeniem, którego nie daje żadna standardowa oferta –

Podsumowuje Katarzyna Piskorska.